{"id":16887,"date":"2015-08-07T11:48:00","date_gmt":"2015-08-07T09:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ctelift.com\/de\/2015\/08\/07\/people-on-the-market-intervista-a-fergus-mcardle-di-height-for-hire\/"},"modified":"2015-12-17T10:00:49","modified_gmt":"2015-12-17T09:00:49","slug":"people-on-the-market-intervista-a-fergus-mcardle-di-height-for-hire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ctelift.com\/de\/people-on-the-market-intervista-a-fergus-mcardle-di-height-for-hire\/","title":{"rendered":"LEUTE &#8211; Interview mit Herrn Fergus McArdle von Height for Hire"},"content":{"rendered":"<p>F\u00fcr diese Ausgabe haben wir Herrn <strong>Fergus McArdle<\/strong> von <strong>Height for Hire<\/strong>, Irland, interviewt.<br \/>\n<strong>1. Worin besteht Ihre Hauptt\u00e4tigkeit?<\/strong><br \/>\nHeight for Hire ist auf die Vermietung von qualitativ hochwertigen H\u00f6henzugangsger\u00e4ten spezialisiert.<br \/>\nUnser Betrieb ist sich der Wichtigkeit der korrekten Abl\u00e4ufe und Prozesse f\u00fcr die absolut sichere H\u00f6henarbeit bewusst.<br \/>\nAus diesem Grund stellen wir unsere gro\u00dfe Erfahrung und Professionalit\u00e4t als f\u00fchrendes Unternehmen in der Vermietung von Hubarbeitsb\u00fchnen (Raupen-, Lkw-B\u00fchnen und Selbstfahrer) in Irland und UK zur Verf\u00fcgung, um unseren Kunden sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen und ihrem Personal und ihrem Eigentum gr\u00f6\u00dften Schutz bieten zu k\u00f6nnen.<br \/>\nWir f\u00fchren sehr anspruchsvolle Trainings und Einschulungskurse f\u00fcr unsere Bediener durch.<br \/>\nAu\u00dferdem bieten wir verschiedenste Kurse an, um sicherzustellen, dass auch die Bediener unserer Kunden gut geschult werden und die Vorschriften der Branche streng einhalten.<br \/>\n<strong>2. Wann haben Sie mit Ihrer T\u00e4tigkeit begonnen?<\/strong><br \/>\nHeight for Hire startete 1978 in Drogheda, an der Ostk\u00fcste Irlands (50 km n\u00f6rdlich von Dublin), mit einer ersten Lkw-B\u00fchne mit einer Arbeitsh\u00f6he von 12 m.<br \/>\nW\u00e4hrend der 1980-er Jahre begann Height for Hire seine Flotte auszubauen und er\u00f6ffnete einen zweiten St\u00fctzpunkt in Limerick. In den 1990-er Jahren verlegte das Unternehmen seinen Hauptsitz nach Dublin, gr\u00fcndete eine Niederlassung im Vereinigten K\u00f6nigreich und war als Easi Uplifts in Belfast und Glasgow t\u00e4tig. In den folgenden Jahren wurde die Expansion im Vereinigten K\u00f6nigreich mit Filialen in Banbury, Newcastle, London und Manchester fortgesetzt. Zu Beginn dieses Jahres \u00fcbernahm Easi UpLifts im Vereinigten K\u00f6nigreich die Bezeichnung Height for Hire Ltd und ist seit dem 1. Juli 2015 offiziell mit diesem Namen aktiv.<\/p>\n<p><strong>3. Wie hat sich Ihr Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt?<\/strong><br \/>\nWir haben die zentrale Bedeutung der Kundenn\u00e4he erkannt. Wir sind mit Engagement und Flexibilit\u00e4t dabei, uns immer weiterzuentwickeln, und stolz, Marktf\u00fchrer im Bereich der Hubarbeitsb\u00fchnen zu sein. Wir bleiben st\u00e4ndig auf dem Ball, was Branchentrends und Best practice-Methoden betrifft, und stellen unseren Kunden unsere Erfahrung zur Verf\u00fcgung. Dabei steht die Sicherheit stets an erster Stelle unseres Handelns.<\/p>\n<p><strong>4. Wo sind Sie t\u00e4tig?<\/strong><br \/>\nWir haben insgesamt siebzehn Niederlassungen, davon sieben in Irland, f\u00fcnf im Vereinigten K\u00f6nigreich und weitere f\u00fcnf in Mitteleuropa, genauer gesagt in der Slowakei und Ungarn.<\/p>\n<p><strong>5. Wie ist Ihr Verh\u00e4ltnis zur Konkurrenz? Treten Sie auf dem Markt als wettbewerbsbewusster, dynamischer Anbieter auf?<\/strong><br \/>\nGegen einen gesunden Wettbewerb ist nichts einzuwenden. Er f\u00f6rdert die Marktentwicklung und gibt dem Kunden Wahlm\u00f6glichkeiten. Das ist positiv, denn eine geringere Wahlfreiheit f\u00fcr den Kunden bremst die Innovation. \u00dcblicherweise zeigt sich der Wettbewerb in niedrigen Preisen und einer guten Performance bei Produkten und Dienstleistungen. Wir sind stolz auf die Qualit\u00e4t unserer Produkte und unserer Dienstleistungen, die wir der H\u00f6henzugangsindustrie zur Verf\u00fcgung stellen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><strong>6. Wie hat sich der Markt in der letzten Zeit entwickelt?<\/strong><br \/>\nDie Technologien entwickeln sich st\u00e4ndig weiter. Die Preise f\u00fcr den Transport der Maschinen zu weit entfernten Kunden sind zu einer Herausforderung geworden. Wir sind \u00fcberzeugt, dass Unternehmen, die diese Herausforderungen annehmen, die k\u00fcnftigen Marktf\u00fchrer sein werden.<br \/>\n<strong>7. Wie ist Ihr Kundendienst organisiert?<\/strong><br \/>\nWir alle wissen, dass Hubarbeitsb\u00fchnen die sichersten und effektivsten Ger\u00e4te f\u00fcr die H\u00f6henarbeit sind.<br \/>\nUnsere Vision ist es, diese Botschaft mit Hilfe der modernen Technologien zu verbreiten. So k\u00f6nnte zum Beispiel eine Lkw-B\u00fchne CTE ZED 20.2 einen gr\u00f6\u00dferen und weiter verzweigten Kundenkreis erreichen als je zuvor.<\/p>\n<p><strong>8. Wie gro\u00df ist Ihr Maschinenpark?<\/strong><br \/>\nEr umfasst 2000 St\u00fcck.<\/p>\n<p><strong>9. Welche Typen von Maschinen f\u00fchren Sie?<\/strong><br \/>\nWir bieten die wichtigsten Marken an, wie etwa CTE, Genie, JLG, Bronto Skylift, Ruthmann, Omme Lift, Teupen, Hinowa, TCA Lift und France Elevateur.<br \/>\n<strong>10. Wie lautet Ihr &#8222;Rezept&#8220;? Welche Werte verfolgen Sie bei Ihrer t\u00e4glichen Arbeit?<\/strong><br \/>\nUnsere Grundwerte sind:<br \/>\n1. Wir sind diszipliniert.<br \/>\n2. Wir setzen uns ein.<br \/>\n3. Wir finden eine L\u00f6sung.<\/p>\n<p><strong>11. Wie viele CTE-B\u00fchnen besitzen Sie?<\/strong><br \/>\nDerzeit 58.<\/p>\n<p><strong>12. Welche Merkmale der CTE-B\u00fchnen \u00fcberzeugen besonders?<\/strong><br \/>\nWir sch\u00e4tzen es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die unsere Werte teilen. Die Leute von CTE finden immer eine L\u00f6sung. Dank ihres stark kundenorientierten Zugangs wurden sie zu Marktf\u00fchrern und haben einfache, zuverl\u00e4ssige und robuste Produkte entwickelt, die ideal f\u00fcr die Vermietung von Selbstfahrern sind.<br \/>\n<strong>13. Worauf achten die Kunden bei der Wahl einer Arbeitsb\u00fchne? Was beeinflusst heute ihre Entscheidung?<\/strong><br \/>\nAls Unternehmen liegt uns nicht nur daran, jenen Kunden eine exzellente Dienstleistung zur Verf\u00fcgung zu stellen, die bereits mit dem H\u00f6henzugang vertraut sind, sondern auch daran, zus\u00e4tzliche M\u00e4rkte zu erobern und Kunden zu gewinnen. Wir sind der Meinung, dass unsere vier herausragenden Leistungsmerkmale uns dabei helfen werden, unsere Vision sowohl auf den bestehenden als auch den neuen M\u00e4rkten in die Tat umzusetzen.<br \/>\nUnsere vier Leistungsmerkmale lauten:<br \/>\n1. Wir verf\u00fcgen \u00fcber eine breitere Produktpalette als die anderen Branchenunternehmen.<br \/>\n2. Unsere Maschinen haben eine geringere Ausfallquote, da wir unsere Flotte h\u00e4ufiger erneuern als unsere Mitbewerber.<br \/>\n3. We are compliant through our in-house digital record keeping system, SRM3. Unser Safety Record Management (SRM) dokumentiert alle Wartungen vorschriftsm\u00e4\u00dfig und macht sie digital jedermann nachvollziehzbar.<br \/>\n4. Wir stehen dank unseres Feedback-Systems Net Promoter Score in st\u00e4ndigem Kontakt mit unseren Kunden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr diese Ausgabe haben wir Herrn Fergus McArdle von Height for Hire, Irland, interviewt. 1. 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